惠州電信青年突擊隊(duì)召開(kāi)階段復(fù)盤(pán)會(huì)，導(dǎo)師賦能助力攻堅(jiān)克難

1.會(huì)議概況：

惠州分公司團(tuán)委以電視電話(huà)會(huì)議形式召開(kāi)青年突擊隊(duì)階段復(fù)盤(pán)會(huì)，由團(tuán)委書(shū)記張惠東主持，11支青年突擊隊(duì)代表和新聘任的青年導(dǎo)師參加。

2.行動(dòng)方案解讀：

會(huì)議解讀了青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)行動(dòng)方案，重點(diǎn)包括：

•聚焦改革重點(diǎn)：圍繞“三維聯(lián)動(dòng)、政企改革、云網(wǎng)改革、去機(jī)關(guān)化改革、提質(zhì)增效”五個(gè)方面。

•科學(xué)組織架構(gòu)：建立領(lǐng)導(dǎo)小組和導(dǎo)師機(jī)制，由四級(jí)經(jīng)理副職及以上人員擔(dān)任導(dǎo)師。

•系統(tǒng)化推進(jìn)機(jī)制：通過(guò)PDCA循環(huán)、月度匯報(bào)和季度復(fù)盤(pán)確保任務(wù)有序推進(jìn)。

•多元化激勵(lì)保障：行動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行多維評(píng)審，結(jié)果納入團(tuán)組織年度考核。

3.攻堅(jiān)成效與挑戰(zhàn)：

•11支突擊隊(duì)中，7支已提前完成目標(biāo)。

•當(dāng)前挑戰(zhàn)主要集中在內(nèi)部流程效率、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力和自身能力建設(shè)三個(gè)方面。

4.導(dǎo)師聘任與輔導(dǎo)：

會(huì)議舉行了導(dǎo)師聘任儀式，并開(kāi)展分組一對(duì)一輔導(dǎo)，導(dǎo)師幫助突擊隊(duì)分析問(wèn)題、協(xié)調(diào)資源，制定行動(dòng)計(jì)劃。

5.導(dǎo)師寄語(yǔ)：

導(dǎo)師黃海濤鼓勵(lì)青年通過(guò)“讀書(shū)、行路、學(xué)徒、做事”不斷提升，將激情轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)能力。

6.后續(xù)計(jì)劃：

分公司團(tuán)委將繼續(xù)強(qiáng)化過(guò)程管控和多維聯(lián)動(dòng)，確保“4+1”改革任務(wù)完成，為高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。

核心要點(diǎn)：會(huì)議通過(guò)復(fù)盤(pán)總結(jié)、導(dǎo)師賦能和精準(zhǔn)輔導(dǎo)，推動(dòng)青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)行動(dòng)，助力公司改革與高質(zhì)量發(fā)展。